Следы работы ИИ в резюме встречали 87% работодателей
Компании не против использования нейросетей, если кандидат понимает результат — опрос
С применением искусственного интеллекта со стороны кандидатов уже встречались 87% работодателей в России, а 54% относятся к подготовке резюме через нейросети положительно — это следует из совместного исследования соцсети для нетворкинга «Сетка» и платформы по поиску работы hh.ru, обнародованного 6 октября. Текст приводит ТАСС.
Готовность кандидата объяснить, зачем и как он обращался к нейросети, приветствуют 51% опрошенных, а 42% не возражают против выполнения тестового задания дома с помощью ИИ. Сама по себе такая помощь проблемой не считается, если соискатель разбирается в полученном результате и может его прокомментировать.
Решающими при отборе остаются профильные умения, подходящий опыт и достигнутые результаты. На собеседованиях стали чаще разбирать конкретные кейсы и детали проектов, присматриваться к поведению собеседника и предлагать решить задачу сразу, без домашней подготовки.
Сильнее всего доверие к домашним тестовым заданиям просело в компаниях, где работает больше тысячи сотрудников.
По материалам Известия